2016年1月18日11:00-13:30，太阳集团tyc539党总支理论学习中心组在学院教工之家举办了第1期学习活动。本次活动由学院党总支李新强书记主持，参与人员由理论学习中心组成员扩大到学院全体中层干部，共17人。主要就《太阳集团tyc539关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法（试行）》、《太阳集团tyc539学院治理规程（试行）》展开学习讨论，同时对学院“三重一大”决策制度的实施办法的制定提出意见和建议。

活动开始，李新强书记首先对此次学习的内容等基本情况作出说明。随后，郭鹏教授就他个人对《太阳集团tyc539学院治理规程（试行）》的解读与到会人员进行了交流。他认为，首先，治理问题的关键是理顺决策和执行的关系，面对目前繁杂的事务，需要大家改变过去的观念，形成合力。同时，在决策和执行的过程中，从纵向而言，要注意预期性、计划性；从横向而言，要注意分工明确，责任落实到位。其次，要把各项工作标准化，特别需要注重技术上的常规化和理念上的标准化，把服务与管理有机结合起来。接着，陈欢老师就《太阳集团tyc539关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法（试行）》进行了解读，说明了“三重一大”的含义以及决策程序，到会老师对学院的“三重一大”实施办法也展开了讨论研究。最后，李新强书记进行总结，要求大家好好学习这两个文件，了解其深刻意义并严格执行，同时指导中层干部要掌握好改革发展与稳定的关系，既要开拓创新又要保证纪律。

此次理论学习，让老师们对《太阳集团tyc539学院治理规程（试行）》和《太阳集团tyc539关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法（试行）》有了更深刻的认识，对接下来工作的标准化、规范化、科学化也起到了重要作用。